为了强化外部环境、文化熏陶、理念灌输对个人廉洁从业的影响，日前。市公交集团纪委完成了集团廉政风险点提醒，切实将廉洁从业要求体现在每位员工的工作岗位中，贯穿于营运、服务、管理的各个环节，形成“廉洁建设、人人有责”的良好氛围。

该项工作是2024年集团党委书记、董事长抓党风廉政建设工作的一项重要工作。为认真落实该项工作，公司纪检部门深入各个部门与岗位，对可能存在的廉洁风险进行了地毯式排查。从高层管理岗位到基层一线员工岗位，无论是涉及资金使用与管理的财务部门，还是掌握物资采购的供应岗位，或是直接服务市民的公交司机、调度岗位等，都一一纳入提醒范围。最终梳理出各部门、岗位、具体业务场景特点，确定了涉及集团领导班子、9个科部室、4各营运公司、4个中心、3个子公司共103个岗位岗位风险点清单，制定针对性、个性化的廉洁从业要求。

下一步，集团将对各单位“廉政风险点提醒”汇总后，统一制作成廉洁从业场景化版面，营造“看得清、摸得到”的廉洁文化氛围，并督促各单位对廉洁风险版面内容多看、多学，在潜移默化中强化廉洁自律意识，真正做到防微杜渐。（通讯员：黄昌锐）