为深入开展“提能力、转作风、抓落实”活动，7月6日晚，市公交集团南站礼堂灯火通明，座无虚席，党委班子成员、中层干部及机关工作人员集聚一堂，常态化开展“夜学”活动。

集团党委书记、董事长卞军虎带领大家集中学习了习近平总书记在中国－中亚峰会上的主旨讲话精神，收看了市委书记胡亚波的重要讲话及《畅通工程·“荆”天办》栏目。

集团党群工作部、公汽一公司、定制公交公司、营业中心负责人以“荆门市转型升级 跨越发展 推动示范区建设”为题，开展思想交流，促进学以致用，营造勤学善思、比学赶超的良好氛围。

交流发言

党群工作部 魏作君：今年是我市打造产业转型升级示范区建设之年，也是集团深化改革减亏脱困的关键一年，我们在集团改革工作和关爱职工、维护职工权益之间找准平衡点，增强集团与职工“命运共同体”意识，稳步推动集团的各项改革工作，让职工能够共享改革发展的成果。

公汽一公司 肖刚：公共交通安全，关乎市民的切身利益和生命安全，是荆门打造产业转型升级示范区建设的重要基础之一。我们将始终把安全生产作为头等大事，推动安全生产规范化、流程化、制度化，确保市民安全出行。

定制公交公司 肖丽蓉：面对严峻的市场竞争，我们将着力点放在市民满意度上，在推动企业转型发展的同时，抢抓发展机遇，改变等客上门思想，积极深入企业、学校，社区，医院了解需求，推出特色定制服务，满足市民高品质，个性化的出行需求。

营业中心 罗莎：在荆门转型升级跨越发展中，公交营业要如何做？我认为提升服务质量是管理的核心，将提升窗口服务质量作为常规工作来抓，落实营业中心负责人窗口坐班制，完善制度优化服务，适当奖罚促进落实。

党委委员、副总经理徐勇就集团“提能力、转作风、抓落实”情况进行阶段性总结，要求各单位、部室持续深化“岗位练兵”活动，创新“夜学”模式，强调开展“岗位练兵”活动信息报送的及时性、完整性。

集团党委书记、董事长卞军虎在活动的最后，结合集团改革发展，向全体干部职工提出四点要求：一是在改革过程中要坚持党的全面领导、坚持中国特色社会主义道路、坚持以人民为中心的发展思想、坚持深化改革开放、坚持发扬斗争精神；二是改革是集团减亏脱困、纾困解难的实现路径，要真正实现员工能进能出、干部能上能下、收入能增能减；三是改革需要做好风险预案，增强忧患意识，坚持逆向思维；四是强调改革工作需要多方协助配合，持续加强人才建设是集团全面深化改革的基础和战略性支撑。(通讯员：李梦媛)