2月8日，市公交集团2025年春季培训会圆满结束。集团党委班子成员、全体中层干部、机关工作人员、一般管理人员及职工代表齐聚一堂，聚焦全市加快建成产业转型升级示范区大会精神，以学习进取积蓄力量，以“重点突破推动整体提升”为核心导向，多维度谋划公交服务大局、保障民生、助力营商、深化改革的突破动能，为加快建成产业转型升级示范区，奋力推动荆门高质量跨越式发展贡献公交力量。

此次春季培训为期三天，培训课程涵盖政治理论、职场行为、历史文化、优质服务、绩效管理及工作心得分享等内容。讲师团队由外部资深讲师和集团党委班子成员、优秀中层干部、典型模范组成，以理论剖析和实践案例入手，进行知识工具和经验分享，为干部职工们提供了清晰的方法论和工作方向。  

集团党委副书记、总经理李晓丽在集训点评中，充分肯定了春季集训成效。她强调，管理人员在工作中要发挥好示范、传递、带动三种效应；要做到维护发展大局、维护班子团结、树立良好形象三种境界；要具备沉得住气、弯得下腰、抬得起头三种品质。

她要求，集团经营层要紧紧围绕集团党委的战略部署，深化改革、创新发展，确保各项任务目标按时保量完成；中层干部要脚踏实地，用心做事，拿出实际工作成效和结果；职工层面要传导正能量，齐头并进，营造风清气正的工作环境。

集团党委书记、董事长卞军虎强调，集团所有干部职工要主动融入市委市政府提出的“七个重点突破”，进一步提高站位和工作质效，全力推动各项工作落地落实；要聚焦主责主业，增强核心功能，紧盯“公益性+市场化”战略，把公交服务做实做优，把三产业做强做优，做到让政府放心、乘客满意、职工舒心；要认真抓好贯彻落实，形成多维发力的工作格局，以营业中心为载体，以线网优化为契机，整合线上营销体系，开展“公交直播间”建设；要广泛宣传集团典型模范，让榜样的先进事迹时刻指引干部职工积极前行，让榜样的力量成为集团发展的精神脊梁。（通讯员：陈梦婷）